Los directores ejecutivos de empresas fintech demuestran liderazgo a través de su marca personal

Un CEO o fundadormarca personalPuede ser más importante en Finanzas y Tecnología que en cualquier otro campo. Esto se debe a la responsabilidad fiduciaria que a menudo se asocia a la tecnología y las finanzas.

Como líder, usted es el rostro de su organización, lo que le impone una responsabilidad en cuanto al contenido. Por supuesto, su contenido afecta a los empleados, pero esas repercusiones también afectan a las partes interesadas externas, como los inversores, los clientes y los futuros socios.

A continuación se presentan 5 claves para construir una marca personal poderosa:

1 – Define tu marca personal: por qué serás conocido

Todo ejecutivo de FinTech quiere ser el “innovador”. Pero, ya sea que se trate de sutecnologíaLa estrategia empresarial o la creación de cultura no importan demasiado. Lo que importa es que ANTES de comenzar a crear contenido, debes tomarte el tiempo para definir lo que representas. Luego, puedes orientar el desarrollo de tu contenido en consecuencia.

2 – Identifica tu audiencia

No todo el mundo es tu público, así que define a las personas que importan. Pueden ser inversores, clientes, colegas de la industria o reguladores. Pero debes comprender sus necesidades e inquietudes para poder adaptar el contenido que les “hable”. La comunicación eficaz consiste en conocer primero a tu público. Este es el primer paso hacia una conexión real.

3 – Elige tus plataformas de marca personal

Considere una combinación de plataformas para comunicar su marca personal, pero no se exceda en lo que respecta a los canales sociales. La interacción es más fácil con menos plataformas. Y no pase por alto las charlas, los podcasts y los blogs, porque no se trata SOLO de LinkedIn. Como consejo profesional, considere escribir un “manifiesto” de lanzamiento para establecer su presencia, porque la escritura siempre ha sido una piedra angular de la comunicación.

RELACIONADO:Cómo gestionar tu perfil ejecutivo en LinkedIn

4 – Comparte tu experiencia

Todos tenemos una experiencia única en algún área. Puede ser análisis de datos, tokenización, gestión de inversiones o algo más. Todo funciona. Simplemente deje muy en claro cuál es su experiencia real. Porque ese es el primer paso hacia el liderazgo intelectual. Comience enumerando algunos de los conocimientos y soluciones valiosos que puede compartir con personas fuera de su organización. Luego, conviértalos entemas de contenido.

5 – Crear un impacto positivo

Un verdadero líder genera un impacto positivo tanto en sus amigos como en sus competidores. Liderar una empresa implica aumentar sus ingresos. Liderar una industria implica aumentar su influencia. El contenido es su herramienta para lograrlo. Por lo tanto, tenga en claro el impacto que desea generar y luego oriente la conversación empresarial hacia él. Esto podría estar relacionado con cualquier cosa, desde el uso responsable de la IA hasta la transparencia en los informes financieros. Simplemente encuentre su ritmo… y hágalo con un propósito.

Recuerda siempre que tu contenido es la forma en que te conviertes en un auténtico líder. Y de eso se trata todo esto. Úsalo para convertirte en el mejor líder que puedas ser.

“Cuando puedes hacer las cosas que yo puedo hacer…
…y tú no…
…y las cosas malas suceden…

…Suceden por tu culpa.”

Peter Parker

¿Qué es una marca personal y cómo hacerla crecer de manera positiva?

La colaboración al descubierto, episodio 35, con Bob Cargill

Marc es un líder de ventas con 30 años de experiencia en el sector de los mercados de capitales. Es el fundador de Anvictus Communication, una empresa de asesoramiento de contenidos en el ámbito de la cadena de bloques. Su empresa ofrece formación sobre desarrollo de contenidos y construcción de marca.

Marc ha escrito cientos de artículos y videos sobre desarrollo empresarial y contenido. Su trabajo ha aparecido en CNBC, Bloomberg, Traders Magazine, FX Algo News, The Creator Economy Expo y muchos podcasts empresariales. Marc se desempeña como director de asociaciones estratégicas para Joe Pulizzi y “The Tilt”.